EN
NL


Marc van Middendorp

Ik ben vrolijk, energiek, onvermoeibaar en heb lef. Laatst noemde iemand mij ‘onverschrokken’, daar kreeg ik rode wangen van. Ik ben blij dat dit soort gedrag mij typeert als Transformatie Coach. Ik bindt en verbind. Iedere verandering draait uiteindelijk om de mens en het systeem rond dat mens. In transformaties zit de sleutel in de veranderende mens in het veranderende systeem. Ze zijn beiden nodig.

 Plezier staat voor mij centraal in het samenwerken met mijn omgeving. Als het om gedragsverandering gaat, en uiteindelijk komt het daar op neer, dan is een veilige, prettige omgeving waar ruimte is voor een lach, maar ook een traan, doorslaggevend in het slagen in verandering. Dit geldt voor iedereen binnen een veranderende organisatie. Daarom is persoonlijk contact, met de mensen die in de verandering zitten, een belangrijk element van het voeden van nieuwe invalshoeken, perspectieven en mindset.

 Ik verzamel Star Wars LEGO, speel graag games en verslind boeken. Daarnaast ben ik ook te porren voor en hapje of een drankje.

Marc van Middendorp

Ik ben vrolijk, energiek, onvermoeibaar en heb lef. Laatst noemde iemand mij ‘onverschrokken’, daar kreeg ik rode wangen van. Ik ben blij dat dit soort gedrag mij typeert als Transformatie Coach. Ik bindt en verbind. Iedere verandering draait uiteindelijk om de mens en het systeem rond dat mens. In transformaties zit de sleutel in de veranderende mens in het veranderende systeem. Ze zijn beiden nodig.

 Plezier staat voor mij centraal in het samenwerken met mijn omgeving. Als het om gedragsverandering gaat, en uiteindelijk komt het daar op neer, dan is een veilige, prettige omgeving waar ruimte is voor een lach, maar ook een traan, doorslaggevend in het slagen in verandering. Dit geldt voor iedereen binnen een veranderende organisatie. Daarom is persoonlijk contact, met de mensen die in de verandering zitten, een belangrijk element van het voeden van nieuwe invalshoeken, perspectieven en mindset.

 Ik verzamel Star Wars LEGO, speel graag games en verslind boeken. Daarnaast ben ik ook te porren voor en hapje of een drankje.

Karin Klinker

Ik ben ondernemend, positief ingesteld en een tikkeltje eigenwijs. Ik hou ervan creative oplossingen te bedenken en zo het onmogelijke mogelijk te maken. In organisaties gun ik iedereen plezier in het werk. Ik zorg daarvoor door mensen te leren echt samen te werken, elkaar te begrijpen en zo het beste uit elkaar te halen. Op die manier komen teams tot resultaten die ze niet voor mogelijk hielden. Mijn achtergrond als coach, trainer en leider maken dat ik zowel op gedrag als structuur verandering tot stand kan brengen.

Karin Klinker

Ik ben ondernemend, positief ingesteld en een tikkeltje eigenwijs. Ik hou ervan creative oplossingen te bedenken en zo het onmogelijke mogelijk te maken. In organisaties gun ik iedereen plezier in het werk. Ik zorg daarvoor door mensen te leren echt samen te werken, elkaar te begrijpen en zo het beste uit elkaar te halen. Op die manier komen teams tot resultaten die ze niet voor mogelijk hielden. Mijn achtergrond als coach, trainer en leider maken dat ik zowel op gedrag als structuur verandering tot stand kan brengen.

James Johnson

Ik heb een lange achtergrond in zakelijke- en strategische ontwikkeling van bedrijven. Dat doe ik als C-level coach, verandermanager en ook als serial entrepeneur. Ik ben gepassioneerd over het transformeren van de manier van denken en werken van grote aantallen mensen door gedragsverandering. Sterk gemotiveerd om complexe problemen op te lossen. Wendbare organisatie creëren doe ik al sinds eind jaren '90. Geïnspireerd door Peter Senge en Eckart Wintzen ben ik gaan experimenteren met het creëren van een nieuwe organisatievorm, wars van het Tayloriaans top-down gedachtengoed wat in mijn ogen op een dood spoor is terechtgekomen.

Ik houd van muziek luisteren, muziek maken, muziek schrijven. Netwerken en sociale contacten onderhouden neemt een groot deel van mijn tijd in.

James Johnson

Ik heb een lange achtergrond in zakelijke- en strategische ontwikkeling van bedrijven. Dat doe ik als C-level coach, verandermanager en ook als serial entrepeneur. Ik ben gepassioneerd over het transformeren van de manier van denken en werken van grote aantallen mensen door gedragsverandering. Sterk gemotiveerd om complexe problemen op te lossen. Wendbare organisatie creëren doe ik al sinds eind jaren '90. Geïnspireerd door Peter Senge en Eckart Wintzen ben ik gaan experimenteren met het creëren van een nieuwe organisatievorm, wars van het Tayloriaans top-down gedachtengoed wat in mijn ogen op een dood spoor is terechtgekomen.

Ik houd van muziek luisteren, muziek maken, muziek schrijven. Netwerken en sociale contacten onderhouden neemt een groot deel van mijn tijd in.



Klanten

Enexis
IND
5068-nza
5068-nslogo
belastingdienst

Partners

5501-topsquad
5501-qa
6228-dat

James Johnson
Initiatiefnemer
james.johnson@centerofagility.nl
06-15022781